DevOps (mwd)

Job Details

Stellenbezeichnung: DevOps Engineer

Aufgaben:

  • Als DevOps Engineer übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion zwischen der Softwareentwicklung und den IT-Operations.
  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von DevOps-Prozessen in Cloud- und Container-Umgebungen, insbesondere mit Fokus auf Kubernetes und Docker.
  • Der technische Betrieb und die Automatisierung von Kundenanwendungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie gestalten, implementieren und pflegen Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD)-Pipelines unter Verwendung moderner Frameworks wie Jenkins, Jira, Artifactory, Azure DevOps, Gitlab und Github.
  • Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und der Wartung von entwickelten Applikationen mithilfe gängiger Lösungen für Logging und Monitoring (z. B. Prometheus, Kibana).
  • Sie optimieren Prozesse und Schnittstellen zur Steigerung von Stabilität und Leistung.
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Migration von IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen in die Cloud.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen.
  • Kenntnisse im Umgang mit Docker, Kubernetes, OpenShift, Elastic Stack und ähnlichen Technologien.
  • Erfahrung mit Deployment, Betrieb und Monitoring von Container-basierten Anwendungen.
  • Kenntnisse in hochverfügbaren, verteilten Lösungen.
  • Vertrautheit mit der DevOps-Methodik sowie Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD).
  • Erfahrung in agiler Entwicklung (z. B. SCRUM, KANBAN) und professionellen Entwicklungsworkflows.
  • Kenntnisse im Softwaretest bzw. in der Testautomatisierung.

Was wir bieten:

  • Raum zur Verwirklichung eigener Ideen innerhalb des Unternehmens.
  • Ein aufgeschlossenes, freundliches und familiäres Team.
  • Spannende Projekte mit modernen Technologien und Lösungsansätzen.
  • Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Anerkennung und Wertschätzung für Ihre Arbeit im Team.
  • Teilnahme an Team-Events und Firmenfeiern zur Stärkung des Teamgeists.
  • Möglichkeit der Nutzung des Büros, Remote-Arbeit oder Arbeiten vor Ort beim Kunden.
  • Kostenfreie Getränke und Snacks im Büro.
  • Bezuschussung von betrieblicher Altersvorsorge.
  • Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen.
  • Möglichkeit der Nutzung eines Business Coaches zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige berufliche Perspektive.

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